SydSiden Online (SSO)

Brøndby Support
Forum-forside

Log ind | Registrering

Hytten holder åbent efter KMD Cup d. 12/1  |  Fortsatte restriktioner betyder farvel til farverige tifoer  |  Projekt: Ombyg Sydsiden!  |  Julefrokost m.v. i Hytten til sdste kamp i 2017  |  Ta' med på busturen til Haderslev på søndag!

Talentudvikling vs indløb (SydSiden Online)

skrevet af GringO#80# E-mail, 2640, , 05.09.2017, 07:45

» på og udenfor banen, og det er fortsat en ambition,
» - at 50 % af A-truppen har været en del af Brøndby Masterclass,
» - og at disse opnår minimum 20 % af den samlede spilletid på
» Superligaholdet

» 50 % i A-truppen:
» Tager man Kabongo væk er det en trup på 22 spillere med 4 fra Brøndby
» Masterclass i truppen.
» Det svarer til en trup med 18 % spillere fra Brøndby Masterclass i
» truppen.

Du skriver en lang historie om MC spillere og det kunne gøres kort.

Målet er 50% - det er et mål, IKKE noget der SKAL opnås.
Derefter kan vi tage næste step, er 6.4 planen færdig udført, eller mangler vi stadig en hel del år før vi står og siger nu er vi i mål ?

Så til sidst kan vi vel alle være enige om, at det er ALT for tideligt at kalde projektet mislykket, for projektet er faktisk kun lige startet og vi har en del år til at komme i mål endnu, for før vi kan starte "satsningen", så skal vi have en bund, den bund bygger vi PT, når vi har de rette redskaber, så kan vi også begynde at lege med vores trup og tage satsninger på unge spillere.

Men igen, det hele er et mål man gerne vil opnå, men ikke krav for at man opnår succes, succes kriteriet er at sælge for X antal og holde sine budgetter og vende minus til et plus hver år.

Synes godt om (4) Synes ikke om (2)

Hele tråden:

SydSiden Online (SSO) | Ansvarlig
521530 indlæg i 25016 tråde, 12019 registrerede brugere, 205 brugere logget ind(18 registrerede, 187 gæster)
powered by my little forum  ^